W styczniu wróciłem do liceum, aby porozmawiać o poradnictwie szkolnym , odpowiedzieć na pytania uczniów dotyczące moich studiów.
Byłem bardzo szczęśliwy, mogąc pomóc tym, którzy przyszli do mnie, zapytać mnie o konkretne porady dotyczące różnych kursów szkoleniowych, które istnieją w mojej dziedzinie ...
Ale przede wszystkim zauważyłem, że bardzo duży odsetek licealistów nie ma odpowiedzi na pytanie „Co chcesz dalej robić?” ”.
" Nie wiem. W ogóle. "
Pixis wyobraża sobie siebie jako „doradcę w przyszłości”.
W tej sytuacji nie ma szybkiego rozwiązania. Istnieją jednak praktyczne narzędzia, które mogą dać ci kilka wskazówek.
Może nie przyniosą ci odkrycia, ale kto wie, mogą pozwolić ci odkryć obszar, o którego istnieniu nigdy nie wiedziałeś !
Wśród nowoprzybyłych jest Pixis. O Impali już wam mówiłem, to trochę ten sam cel, ale w aplikacji z domieszką danych i trochę innymi funkcjonalnościami.
Dane: sekretny składnik do identyfikacji zawodów przyszłości
„Musimy znaleźć zawody, które będą się rozwijać. "
Pixis ma dość ambitne powołanie. Ostatnim pomysłem jest stworzenie sztucznej inteligencji, która może zarówno:
- przedstawiają różnorodność zawodów przyszłości i różne sposoby dostępu do nich
- przeanalizuj swoją osobowość i zainteresowania, aby sformułować konkretne zalecenia
- i skontaktujemy Cię z profesjonalistami z jednej strony, aby omówić ich ścieżki kariery i wyspecjalizowanych trenerów, którzy Cię poprowadzą
„Chcemy nie tylko zorientować się na interesujące nas zawody, ale także na te, które będą obiecujące w najbliższych latach.
Dlatego wykonujemy wiele analiz danych, pracujemy perspektywicznie, aby wydobyć te trendy. (…)
Na przykład stanowisko Chief Happiness Officer nie istniało pięć lat temu. Jednak już zauważyliśmy ten trend w artykułach. To są rodzaje sygnałów, które staramy się dostrzec. "
Pixis, start-up będący częścią ram zrównoważonego rozwoju
Jednak poza poszukiwaniem zawodów przyszłości Pixis bada rynek pracy, aby zidentyfikować również zawody, które mieszczą się w 17 celach zrównoważonego rozwoju ONZ.
To nie tylko część środowiska, ale obejmuje takie interesy, jak równość płci, pokój, wysokiej jakości edukacja ...
„Interesują nas branże wpisujące się w ramy zrównoważonego rozwoju. "
Startup dołączył zatem do „Sieci Rozwiązań Zrównoważonego Rozwoju”, której celem jest mobilizacja i łączenie osób, które oferują innowacyjne rozwiązania, aby osiągnąć te cele.W rzeczywistości jest to jedno z 50 najlepszych rozwiązań dla młodych ludzi wymienionych w tym raporcie!
Opracowywana sztuczna inteligencja
Na razie ta sztuczna inteligencja jest w fazie rozwoju. Nie ma jeszcze wszystkich funkcji - wymienionych powyżej - które ostatecznie będzie miał, ale jego architektura jest już interesująca.
Najpierw utworzysz konto, które pozwoli ci uzyskać dostęp do galaktyki zawodów . Wymienia szeroką gamę zawodów w postaci konstelacji punktów.
Zrzut ekranu strony internetowej Pixis
Galaktyka zawodów to rodzaj chmury punktów, która ewoluuje zgodnie z wybranymi przez nas kryteriami.
Aby odnaleźć się i uporządkować, możesz skorzystać z czterech typów filtrów: według wynagrodzenia początkowego, wymaganego poziomu studiów, Twoich zainteresowań lub dziedzin, które przykuwają Twoją uwagę.Stamtąd możesz uzyskać dostęp do wielu rekordów biznesowych. W przyszłości Pixis będzie miał także „drzewo możliwości” . Oznacza to, że start-up przestudiuje „typowe” ścieżki, którymi zajmują się profesjonaliści, aby dotrzeć na zajmowane przez nich stanowisko, a to wszystko dzięki analizie tysięcy CV :
„Na przykład młody człowiek, który chce być odpowiedzialny za partnerstwo, powiemy mu, aby poszedł do tej lub innej szkoły. I faktycznie, prowadząc badania nad osobami, które są obecnie odpowiedzialne za partnerstwa, widzimy, że owszem, opuszczają oni ten typ szkoły, ale również wcześniej wykonywali takie lub inne zawody.
Dzięki algorytmom wydobywamy podobieństwa i różnice. Więc po tym, jak umieścimy to wszystko w naszej sztucznej inteligencji, pozwoli nam to na znacznie dokładniejszą orientację. "
Hiper-spersonalizowany test
Ale Pixis zawiera również wiele innych funkcji, a jedna z nich wyląduje około 9 lub 10 lutego, według Aloïsa, współzałożyciela start-upu: test osobowości.
„Jest to test opracowany z partnerami specjalizującymi się w edukacji i naukach kognitywnych (firma, badacze itp.). Wykorzystaliśmy całą ich wiedzę do przeprojektowania testu składającego się z około sześćdziesięciu pytań, aby uczynić go czymś zabawnym.
Wygląda trochę jak test MBTI, w końcu doprowadzi do szesnastu typów osobowości, które mogą prowadzić do różnych zawodów. "
Dzięki mobilizacji dużej liczby narzędzi psychologicznych, test powinien być zarówno zabawny, jak i odpowiedni.
Test da bardzo kompletne wyniki w pliku PDF przesłanym osobie szukającej wskazówek. Należy jednak zauważyć, że będzie to płatne do około dziesięciu euro , nawet jeśli twórcy rozważają lżejszą i darmową wersję.
Kto wie, być może uda ci się to wykorzystać, aby przekonać rodziców, aby pozwolili ci wybrać własną ścieżkę!
I wkład człowieka
Jednocześnie będzie można również kontaktować się bezpośrednio z profesjonalistami w celu omówienia ich zawodu.
„Mamy bazę danych około 700 specjalistów, nawet jeśli mamy duplikaty. Chodzi o to, żeby się z nimi skontaktować i mogli razem napić się kawy, aby omówić tę pracę, tę karierę , a jeśli nie będzie to możliwe, zorganizujemy na przykład pogawędki. "
Ponieważ maszyna nie może zrobić wszystkiego, będzie można spotkać się z profesjonalistami w celu omówienia ich kariery.
Jednocześnie oferowana jest spersonalizowana usługa coachingu . Jeśli ceny są na poziomie praktykowanym na rynku, jak na przykład u Studenta, mogą jednak wydawać się zaporowe, ponieważ 3 sesje kosztują 299 €, a 5 sesji 499 €.
„To jest coś, o czym dużo rozmawialiśmy w zespole, ponieważ przywiązujemy się do równości szans, ale nasza oferta zobowiązuje nas do dostosowania się do rynku. (…)
Pozostałe usługi są znacznie bardziej dostępne dla tych, których nie stać na taką inwestycję. "
Tego typu usługa istnieje już od jakiegoś czasu, a pokolenia studentów też się bez niej obejść… Moim zdaniem nie jest to najciekawsze w tej inicjatywie, która jest dużo bardziej innowacyjna dzięki w szczególności wykorzystują dane.
Aby zachęcić twórców start-upu, możesz pomóc im w zbieraniu funduszy, w ramach których uczestniczą w Trophée des services innovants! Po prostu oddaj im głos na tej stronie.
A ty, gdzie jesteś pod względem orientacji, czy jesteś licealistą, uczniem, czy kimś innym? Jeśli się zgubisz, czy myślisz o spróbowaniu?
