Jeśli śledzisz wiadomości, zwłaszcza feministyczne, prawdopodobnie zdajesz sobie sprawę, że pisanie włączające - które sprawia, że płeć żeńska jest bardziej widoczna w języku - było od jakiegoś czasu przedmiotem debaty.
Ostatnio temat ten posunął się tak daleko, że zmobilizował Académie Française. Wiesz, „mędrców”, którzy budzą się raz w roku, aby wydać opinię na temat takiego lub takiego rozwoju żywego języka, jakim jest francuski?
W tym roku instytucja ta uznała, że pisanie włączające stanowi „śmiertelne niebezpieczeństwo” dla języka francuskiego.
Oświadczenie Académie française w
sprawie tzw. Pisma „włączającego” - https://t.co/LEkcZi8hnW- Akademia Francuska (@academie_fr) 26 października 2021
Pismo włączające i język nieseksistowski
W mademoisell rozmawialiśmy z tobą o gramatyce nieseksistowskiej (i zdecydowaliśmy się ją zastosować w naszych artykułach) od 2021 roku.
Ostatnio temat się rozrósł i wiele artykułów wyjaśniało różne sposoby pisania bez narzucania męskości: umowa bliskości (czytaj poniżej), neologizmy, punkty środkowe ...
Kilkaset nauczycieli postanowiło działać po swojemu.
Koniec tego, co „męskie przeważa nad kobiecością”.
Z całym szacunkiem dla Académie Française, 314 wykładowców postanowiło zaprzestać nauczania, że męski dominuje nad kobiecością .
W kolumnie opublikowanej na łamach Slate oraz w temacie petycji wymieniono trzy powody, dla których sygnatariusze zdecydowali się nauczać odtąd umowy o bliskości, umowy większości lub umowy wyboru:
- Zasada, że „męski dominuje nad kobiecością” jest niedawna
- Został stworzony z powodów politycznych, a nie z chęci ułatwienia języka lub „naturalnej” ewolucji.
- Dalsze nauczanie tej zasady tworzy wzorce mentalne, które sprzyjają nierówności płci.
Przypominamy, że umowa bliskości polega na przyznaniu najbliższemu merytorycznemu („mężczyzna i dwie kobiety ubrane”).
Zgodność większości występuje w przypadku kilku rzeczowników, według większości („dziesięciu mężczyzn i trzy kobiety ubrane”).
Twój wybór , cóż, to: tak jak chcesz!
Ta petycja zachęca wszystkich, niezależnie od zajmowanego stanowiska, do stosowania jednej z tych zasad.
Możesz go podpisać na Change.org i znaleźć kolejny artykuł na Slate, którego redakcja zdecydowała się dziś zastosować umowę o bliskości!
