Latem 2021 roku pod pretekstem zmiany umundurowania wszystkie stewardessy rosyjskiej firmy Aeroflot zostały zważone, zmierzone, a dla niektórych sfotografowane .
„Pod pretekstem” mówię, ponieważ jak mówi artykuł opublikowany w TV5 Monde w sekcji Terran, umożliwiłoby to firmie sklasyfikowanie (a raczej obniżenie rangi) pracowników, którzy są za starzy, zbyt grubi (poza rozmiar 42) lub po prostu uznany za zbyt brzydki ….
Gdy stewardesy są dyskryminowane ze względu na ich wygląd
Od listopada 2021 roku setki z nich nagle znalazły się na krótszych lotach, co spowodowało możliwy spadek płac. Co gorsza, jeden z nich mówi, że jego pensja została bezpośrednio obniżona, ponieważ jego budowa, cytuję, „nie spełnia wymagań dla członków personelu pokładowego”.
A jakby tego było mało, dyskryminacja dotknęła tylko kobiety. Bo i cóż, musieli być tylko mężczyznami, to wciąż podstawa…?
Artykuł szczegółowo opisuje realizację tej polityki, konsekwencje dla hostess, a zwłaszcza bunt dwóch z nich przeciwko tej niesprawiedliwości:
„Według stewardów i związku jest to nowa„ polityka wizerunkowa ”Aerofłotu , realizowana w szczególności z zamożniejszą klientelą lotów międzynarodowych. Wyjaśnia to relegację personelu „niespełniającego wymogów” do lotów krajowych (stąd krótszy opis).
Wydaje się, że tyrania budowy ciała napędzana jest przez dyrektora generalnego Aerofłotu Witalija Sawieljewa, który również chciał zmusić stewardessy, aby wszyscy stali się blondynami. Na szczęście bez powodzenia. "
Do przeczytania w TV5 Monde: Dwie stewardesy Aerofłotu odmawiają posłuszeństwa estetycznym nakazom. I zarabiaj
W odpowiedzi na te decyzje dwóch pracowników (w tym jeden pracujący w Aerofłocie od 26 lat) zdecydowało się wyruszyć na wojnę z pracodawcą i złożyć skargę… I wygrali!
W firmie nie można było już stosować wymogów dotyczących wielkości, a obie kobiety otrzymały wynagrodzenie.
Dyskryminacja ze względu na płeć w pracy: i we Francji?
Ta historia wydarzyła się w Rosji. Ale, jak przypomina Alexandra Domenech, która podpisuje artykuł, praca stewardesy jest szczególnie narażona na seksizm.
Być może już doświadczyłeś lub byłeś świadkiem sytuacji dyskryminacji ze względu na płeć w trakcie swojej pracy?
Stewardesa czy nie, jeśli chcesz podzielić się swoim doświadczeniem, możesz wysłać swoje referencje do Esther na adres jaifaitca (at) ladyjornal.com , z tematem „dyskryminacja ze względu na płeć w pracy”.
