We współpracy z Fundacją L'Oréal (nasz Manifest).
Co skłania kogoś do poświęcenia swojego życia odkrywaniu i nauce? Ciekawość ? Pasja? Chcesz zrozumieć?
Powodów jest wiele. Ale czasami rozbrzmiewa brudny, mały głos wewnętrzny , dając 1000 więcej powodów, by nie zajmować się nauką.
Syndrom oszusta kobiet w nauce
Ten głos, jak dobrze wyjaśnia Mymy, jest głosem syndromu oszusta.
W wieku 21 lat Nina mógł zmienić kierunek swojej szkolnej orientacji.
Uczennica magistra mikrobiologii środowiskowej w Narodowym Muzeum Historii Naturalnej w Paryżu wahała się przed pójściem za swoim powołaniem, kończąc szkołę średnią.
Ona mówi :
„Prawie zdecydowałem się na klasyczną licencję, ponieważ nie sądziłem, że mogę iść na specjalne szkolenie.
Moja mama namówiła mnie na rozmowę kwalifikacyjną i myślę, że była to jedna z najlepszych decyzji w moim życiu . "
W wieku 23 lat Oriane również musiała zmierzyć się z tym przeklętym syndromem oszusta, wybierając studia podyplomowe. Studentka biologii genetycznej wyjaśnia:
„Przeszkodą, którą musiałem pokonać, jest przede wszystkim bariera mentalna, którą sobie nałożyłem.
Często powtarzałem sobie, że nigdy nie dam rady , nigdy nie będzie wystarczająco dobry ani wystarczająco inteligentny. Często porównywałem się do chłopców, których uważałem za bardziej utalentowanych ode mnie. "
Dziś, dzięki życzliwym przyjaźniom i rodzinie, Oriane pokonała te pasożytnicze myśli.
„Dla mnie największą trudnością dla kobiet w nauce jest poczucie prawowitości jako naukowiec . "
Według Charlotte, doktorantki gleboznawstwa w wieku 27 lat, syndrom oszusta jest powiązany z mniejszą obecnością kobiet w nauce:
„Zastanawiam się, czy jest więcej mężczyzn niż kobiet, ponieważ dziewczęta znacznie łatwiej się dewaluują?
Prawdopodobnie sam mam ten syndrom oszusta.
Z pewnością jest to związane ze sposobem, w jaki wychowujemy małe dziewczynki lub małych chłopców i odzwierciedla stereotypy, do których wszyscy się dostosowują ...
Oczywiście musimy to wszystko kwestionować. "
„Chłopców zachęca się do poszukiwania przygód, a dziewczynki do księżniczek. Ale dziewczyny mogą być doskonale naukowymi poszukiwaczami przygód ”, mówi Olga Chashchina? Odkryj tego narodowego francuskiego uczestnika programu @ LOreal- @ UNESCO„ For Women in Science ”w 2021 roku? #HerStory #FWIS (c) @marjoriepaillon pic.twitter.com/ V08ZUkCkj7
- For Women in Science (@ 4womeninscience) 30 listopada 2021 r
Codzienna dyskryminacja, która dotyka kobiety naukowców
Z tym przeklętym przeciwnikiem, który jest syndromem oszusta, nie jest łatwo ewoluować w bardzo męskim środowisku.
Mężczyzna, nauka?Według liczb, zdecydowanie!
Według UNESCO w 2021 roku kobiety stanowiły 28% naukowców w 2021 roku i zajmowały tylko 11% wyższych stanowisk.
Warto pamiętać, że tylko 3% nagród naukowych Nobla przypadło kobietom od czasu utworzenia tego wyróżnienia w 1901 roku.
W tym kontekście niektórzy naukowcy mieli do czynienia z seksistowskimi uwagami lub zachowaniami, które zanieczyszczają codzienne życie.
Galatée, który pisze pracę magisterską z fizyki i inżynierii elektronicznej , relacjonuje:
„Miałem wyjątkowo śmierdzącą nauczycielkę przygotowawczą, która powiedziała mojej sąsiadce, że jest: zbyt piękna, żeby zamknąć się w laboratorium. "
W badaniach przyszli naukowcy mają do czynienia z profesorami, którzy na pełnych obrotach komentują kolor swoich włosów, starszymi kolegami, którzy ich infantylizują ...
Caroline, która zajmuje się aktywnością sejsmiczną na wybrzeżu Vendée , opowiada następującą anegdotę:
„Kierownik pracy dyplomowej chciał wiedzieć, czy jestem parą. Tak się złożyło, że zapytał mnie, czy przeżyję rozstanie podczas mojej pracy dyplomowej, a także czy planowałbym mieć dziecko podczas mojej pracy… ”
Szklany sufit, który ogranicza kobiety naukowców
Poza tymi dyskryminacjami, uwagami i innymi seksistowskimi i / lub niewłaściwymi zachowaniami kobiety naukowcy napotykają szklany sufit, który pozostaje smutną rzeczywistością w dziedzinie badań.
Ich kariera bardzo często ogranicza się do określonych stanowisk i trudno jest im mieć dostęp do niektórych obowiązków.
Élise, studentka ekologii morskiej, zauważyła to na wydziale uniwersytetów, na których studiowała.
„Zauważyłam, że wśród moich nauczycieli i badaczy wciąż jest mniejszość kobiet, ale te, które poznałam w swojej karierze, podziwiam je. "
Mając zaledwie 21 lat, Nina zastanawia się nad budową swojej przyszłości.
Według niej szklany sufit może mieć wpływ na jej styl życia. Ona tłumaczy :
„Jeśli zdecyduję się założyć rodzinę, obawiam się, że będzie to kosztować moją karierę. Klasyczny cykl kariery naukowców źle pasuje do życia kobiet.
Zwykle krytyczny etap kariery nadchodzi w wieku 30 lub 35 lat , kiedy kobiety często zajmują się dziećmi ...
Po części jest to powód, dla którego odpowiedzialne stanowiska nie są zbyt sfeminizowane. "
Opowiada też o swoich odczuciach co do kadrowania prac:
„Dopóki nie osiągniesz określonego poziomu, ciągle musisz być pod opieką innego badacza i mam wrażenie, że często jest to mężczyzna. "
Wszystkie te przeszkody nie zniechęciły ich do uprawiania nauki na świecie.
Élise zwierza się nawet, że widzi, jak mentalność zmienia się i poprawia z czasem!
Sophie, jedna z trzydziestu młodych naukowców, którzy otrzymali grant badawczy L'Oréal-UNESCO For Women in Science 2021, wyjaśnia, że jej kariera zawodowa w naukach ścisłych jest nierozerwalnie związana z jej statusem kobiety.
„Moje życie jako naukowca jest nierozerwalnie związane z moim stanem kobiety” - mówi Sophie D'Ambrosio, krajowa francuska laureatka stypendiów programu „Dla kobiet w nauce” 2021 @ LOreal- @ UNESCO. Odkryj jej inspirującą ścieżkę i przesłanie. #HerStory #FWIS
(c) @marjoriepaillon @CNRS pic.twitter.com/GQcvE4hTfj
- For Women in Science (@ 4womeninscience) 26 października 2021 r
Nagrody, które wcześniej wprowadziły kobiety w naukę
Aby przebić ten szklany sufit i zainspirować wszystkie dziewczyny i młode kobiety, które chciałyby zostać naukowcem, przygotowano nagrody dla kobiet.
Jedną z tych nagród jest nagroda Fundacji L'Oréal-UNESCO For Women in Science zainaugurowana w 1998 roku.
Każdego roku Fundacja L'Oréal i UNESCO wyróżniają 5 międzynarodowych laureatów, z których każdy reprezentuje duży region świata.
W ciągu 20 lat ponad sto kobiet naukowców otrzymało nagrody, z których trzy otrzymały nagrody Nobla.
Program ten wspiera również młodych naukowców, udzielając stypendiów badawczych doktorantom i doktorantom we Francji, ale także na arenie międzynarodowej.
Konieczne jest wskazanie przykładów kobiet naukowców, które odniosły sukces , aby rozbudzić powołania.
Na przykład Nina bardzo podziwia swoich profesorów w dziedzinie biologii.
„Na studiach magisterskich myślę, że połowa moich nauczycieli to genialne kobiety, co pozwala mi tworzyć modele i inspiracje dla siebie. "
Alexandra Palt , dyrektor Fundacji L'Oréal od 2021 roku, potwierdza, że laureatki i kandydatki do Nagród L'Oréal-UNESCO to „wyjątkowe kobiety”.
Ona dodaje :
„Zwycięzcy są nagradzani przede wszystkim za swoją ścieżkę doskonałości naukowej i wkład naukowy, jaki wnoszą do społeczeństwa.
Są aktorami społeczeństwa i jego ewolucji.
Podkreślanie ich pomaga inspirować młodsze pokolenia i przesuwać linie. "
Ponadto organizowane są programy, których celem jest oferowanie młodym stypendystom szkoleń uzupełniających ich wiedzę naukową: zarządzanie, wystąpienia publiczne itp.
Celem jest zapewnienie im środków do kontynuowania pracy i łatwiejszego wybicia szklanego sufitu.
W ten sposób co roku na całym świecie wspieranych jest ponad 280 młodych naukowców.
Tyle inicjatyw, które zachęcają młode kobiety do zainteresowania się branżą, w której nikt ich się nie spodziewa.
Johanna, badaczka fizyki w dziedzinie nanomateriałów, wierzy w to i kończy tymi słowami:
„ Nic nie jest zabronione, ponieważ jesteśmy kobietami , a społeczeństwo każdego dnia dowiaduje się o tym trochę więcej. "
