„OK Google, czy jesteś seksistą? "
Czy kiedykolwiek dobrze się bawiłeś zadając pytania asystentowi głosowemu?
Od kwestii płci do sztucznej inteligencji
Aby zaznaczyć wypuszczenie pierwszego wirtualnego asystenta neutralnym głosem (ani kobiety, ani mężczyzny), dziennikarze DNA porównali odpowiedzi OK Google, Alexy i Siri z pytaniami lub prośbami dotyczącymi płci.
" Kto jest Twoją matką ? Zespół Google to moja rodzina.
Kto jest twoim ojcem? Uważam moich inżynierów za moich biologicznych rodziców. "
To, co na pozór wydaje się dobrym nocnym żartem, wiele mówi jednak o seksistowskiej kulturze i jej szarych obszarach, które trwają w świecie komputerów, a zwłaszcza w świecie sztucznej inteligencji.
Sztuczne inteligencje już rządzą twoim życiem
Czekaj, nie odchodź jeszcze! Wiem, że pisząc „IA” mam 80% szans na utratę Ciebie.
Zbyt skomplikowany, zbyt techniczny, zbyt śmieszny ... ten temat wydaje nam się, że nie jest dostosowany do nas , do noobów, którymi jesteśmy, którzy konsumują Internet jako obszar rozrywki, zabawnych informacji lub spotkań towarzyskich .
I jeszcze! Sztuczne inteligencje są wszędzie w twoim życiu. A może jeszcze tego nie wiesz, chociaż rządzą one częścią Twojego codziennego życia.
„AI działa jako pomoc w podejmowaniu decyzji na wielu polach: w edukacji, gdzie jest wykorzystywana w szczególności do sortowania akt kandydatów ubiegających się o przyjęcie do placówki; wymiar sprawiedliwości, w ramach którego może zadecydować o zwolnieniu więźnia; zdrowie, gdzie pomaga postawić kluczowe diagnozy; i znowu bezpieczeństwo, obrona, turystyka, telekomunikacja, transport, środowisko, robotyka, sektor bankowy, relacje z klientami, marketing… ”
Sztuczna inteligencja nie bez nich! Aude Bernheim, Flora Vincent
Książka, która pomogła mi przy tworzeniu tego artykułu, do znalezienia na Fnac, na Amazonie i w księgarniach
Czy wiedziałeś ? Sztuczne inteligencje wzmacniają zjawisko bąbelków filtrujących i utrzymują nas przy życiu w świecie informacji, który dla nas działa .
Kiedy oglądasz film na YouTube, a platforma poleca inne treści tego samego typu, zamyka Cię w bańce, która poprawia gusta, ale także ogranicza zakres możliwości.
Jako feministka mój horyzont w Internecie jest całkowicie zniekształcony w porównaniu do mojego życia z dala od klawiatury!
Subskrybuję osoby, z którymi się zgadzam, rezygnuję z seksistowskich, rasistowskich, homofobicznych publikacji ...
Do tego stopnia, że jest zbulwersowany procentem głosów Frontu Narodowego w każdych wyborach.
Podczas wyborów prezydenckich w 2021 roku w Stanach Zjednoczonych Facebook został oskarżony o podtrzymywanie poglądów politycznych Amerykanów poprzez pokazywanie im postów popierających ich głosowanie i nie ograniczanie rozpowszechniania fałszywych wiadomości.
Wystarczająco dużo, aby zadać poważne pytania dotyczące naszej wolnej woli , prawda?
Algorytmy nie są seksistowskie
Ale inżynierowie, którzy kodują te algorytmy, działają w seksistowskim społeczeństwie .
Nikt nie jest neutralny. Nie jestem, i nawet kiedy zdecyduję się napisać ten artykuł, kieruję swoją perspektywę zgodnie z moimi doświadczeniami i podobieństwami kulturowymi.
Problem jest taki sam ze sztucznymi inteligencjami i wszystkimi narzędziami komputerowymi, które rozwijają się dzisiaj: ich twórcy tchną w nie życie, ich wizję świata.
Jak wyglądałby internet, gdyby został stworzony przez corgi?
Kiedy większość z tych twórców to biali mężczyźni , wymyka się im mnóstwo parametrów.
Konsekwencje bardzo dobrze wyjaśnia ten pasek Marine Spaak dla bloga Dans mon drawer przy okazji publikacji książki Sztuczna inteligencja, nie bez nich! wspomniano powyżej.
„W 2021 r. Trzech naukowców z Carnegie Mellon University i International Computer Science Institute dokonało oceny ukierunkowanej platformy reklamowej Google, symulując 1000 profili (500 mężczyzn, 500 kobiet) i analizując oferowane oferty pracy. do kobiecych profili.
Systematycznie oferty odpowiadały, przy podobnym poziomie merytorycznym i kwalifikacyjnym, niższemu wynagrodzeniu. "
Sztuczna inteligencja nie bez nich! Aude Bernheim, Flora Vincent
Informatyka i sztuczna inteligencja obiecały wielkie postępy w sprawiedliwości społecznej! Ale…
Wysłane przez Dans Mon Tiroir we wtorek, 5 marca 2021 r
Dlatego niewidzialność kobiet w terenie budzi szczególne zaniepokojenie.
Ale to jeszcze nie koniec: wyobraź sobie, że na początku IT kobiety były nadreprezentowane w tym sektorze!
Jak doszliśmy do tej aberracji? Opowiem ci tę piękną historię ...
Jak wykluczono kobiety z IT
Dziś Ada Lovelace jest uważana za pierwszą programistkę w historii.
I nie bez powodu: jest to początek pierwszego języka komputerowego opracowanego w 1842 roku.
Do lat siedemdziesiątych następnego wieku kobiety rekrutowano do wykonywania obliczeń: zadania „małych rączek” , uznawanych za powtarzalne i zasymilowane w pracy teleoperatorów.
„Chętnie zatrudniam kobiety zamiast kalkulatorów i komputerów.
Nie tylko są tańsze, ale również dobrze radzą sobie z obowiązkami, a mężczyźni niecierpliwią się, gdy praca wraca z powtarzalnością. "
William Elkin, dyrektor Yale Observatory
OK, dziękuję Jean-Michel
Kobiety odgrywają tak ważną rolę w branży, że w 1984 roku 37% studentów informatyki w Stanach Zjednoczonych stanowiły kobiety .
W 2021 roku jest to mniej niż 10% .
Kilka zjawisk wyjaśnia ich stopniowe zanikanie na tej ścieżce zawodowej.
W bardzo karykaturalny sposób wystarczyło, aby interesy gospodarcze w sektorze rozwinęły się, aby mężczyźni objęli odpowiedzialne stanowiska ...
Tłumaczy to w szczególności Claire Evans, autorka książki o zaangażowaniu kobiet w komputery i internet, która była gospodarzem konferencji na ten temat w paryskim Gaité Lyrique.
Ale to nie wszystko: w latach 80-tych komputery osobiste weszły na główny rynek.
Bardzo szybko marketing i reklamy skierowane były do mężczyzn, którzy stopniowo stawali się „maniakami” konsumentami - obraz ten utrzymuje się do dziś.
Potępienie seksizmu może oznaczać rezygnację
Chociaż programy wsparcia i wzmocnienia pozycji kobiet we Francji kwitły od kilku lat w dziedzinie IT i technologii, niedostateczna reprezentacja kobiet jest nadal bardzo niepokojąca.
„Trudności kobiet w tym sektorze można wytłumaczyć pięcioma głównymi czynnikami: brakiem mentorów, brakiem wzorców do naśladowania, stereotypami dotyczącymi płci, nierównościami w awansach i nierównościami w wynagrodzeniach. "
Według badania ISACA z 2021 r., Amerykańskiego stowarzyszenia zajmującego się systemami informatycznymi
W rezultacie dwa razy więcej kobiet niż mężczyzn opuszcza ten sektor w połowie kariery .
I choć nigdy nie było tak wielu rozpraw doktorskich na temat trudności, jakie napotykają kobiety w osiedlaniu się w tych kręgach zawodowych, trend utrzymuje się.
Wzbogaca się błędne koło: potępiając seksistowskie praktyki i trudniejsze warunki pracy dla tej kategorii populacji, zniechęcamy potencjalne talenty żeńskie do przyjścia i zmiany sytuacji.
Jaka dziewczyna chce projektować się w pracy, w której wie, że będzie srać dwa razy więcej niż mężczyźni?
Jak działać na rzecz lepszej integracji kobiet w branży IT?
Dostępnych jest kilka rozwiązań.
Oprócz indywidualnych inicjatyw, takich jak Algorytmiczna Liga Sprawiedliwości, zainicjowana przez studenta MIT, który ma na celu zdekonstruowanie uprzedzeń alg, cały sektor musi zostać zakwestionowany.
Nie tylko dla kobiet, ale także dla ludzi różnorodnych , którzy również stoją na uboczu.
Wystarczy wpisać zapytanie „CEO” w Grafice Google, aby zobaczyć rażący brak reprezentacji, na przykład, kobiet, osób rasy czarnej lub Azjatów.
W swojej książce Flora i Aude poruszają kilka pomysłów.
Zachęcają sektor do podnoszenia profili aktorów w projektach, szkolą deweloperów w kwestiach równości, tworzą bardziej reprezentatywne bazy danych, rozwijają narzędzia audytowe, ale także rozwijają przejrzystość narzędzi i regulują je. .
Jak widać, działania, które są również decyzjami politycznymi .
Bądź krytyczny i wspierający
Ale na swoim poziomie możesz też coś zrobić.
Możesz przełamać uprzedzenia sztucznej inteligencji , rozwijając swoje krytyczne myślenie w odniesieniu do informacji, które czytasz, widzisz lub słyszysz w Internecie.
Dlaczego ten artykuł pojawia się w Twoim kanale na Facebooku? Dlaczego Google najpierw oferuje taki wynik? Dlaczego ten film jest polecany przez YouTube?
To jest podstawa umiejętności korzystania z mediów: dzięki zrozumieniu, skąd pochodzą informacje i dlaczego są one przedstawiane w określonym kontekście, będziesz mieć szerszą perspektywę na otaczający Cię świat .
Mówię o tym, co wiem najlepiej, ale na przykład na YouTube można oszukać algorytm i wyjść ze swojej strefy komfortu, szukając nowych dziewczyn do obejrzenia w katalogu francuskojęzycznych projektantów Internettes Explorer.
Oprócz wzmocnienia zdolności adaptacyjnych i ciekawości, od czasu do czasu wychodzenie ze strefy komfortu pozwala lepiej zrozumieć otaczający Cię świat i nawiązywać nowe kontakty towarzyskie.
Możesz również wywrzeć bardzo konkretny wpływ, uświadamiając jak największej liczbie ludzi uprzedzenia istniejące w naszym społeczeństwie.
Możesz zachęcić swoją małą kuzynkę, która będzie miała maturę, do podjęcia studiów informatycznych, pomagając jej poznać wiele zawodów w tej dziedzinie.
Możesz pomóc dziewczynom, które znasz, zrobić walca z syndromem oszusta, przypominając im, że faceci nie wahają się tak bardzo, jak robią, aby zacząć.
Krótko mówiąc, największa reprezentacja w tych zawodach zależy również od nas, od naszej solidarności, od naszej zdolności do wzajemnego podciągania się. I na koniec wystawić palce.
Temat będzie coraz szerzej poruszany, jeśli chcecie się w to zagłębić to polecam popularyzację komiksu Sztuczne Inteligencje, zwierciadła naszego życia, które jest raczej przystępne!
